勤杰dhr是一款集组织、人员、薪资、绩效、招聘、培训、考勤排班、人才发展等人力资源业务全流程数字化管理解决方案于一体的安卓软件。它基于华为hr三支柱管理模型打造,支持集团多组织分级管理,实现全员人力资源共享服务,致力于让hr从繁琐的人力事务管理者转变为企业的战略合作伙伴。
软件特点
1. 全流程覆盖:涵盖了人力资源管理的所有核心模块,如组织、人员、薪资、绩效等,满足了企业全方位的人力资源管理需求。
2. 流程自动化:通过工作流驱动,实现了招聘、培训、薪酬、绩效等模块的自动化处理,减少了人工操作,提高了工作效率。
3. 数据可视化:提供图形化的数据展示,如组织机构图、人员结构分布图等,使管理者能够直观了解企业人力资源状况。
4. 权限管理:支持严格的角色权限管理,确保每个用户只能访问其职责范围内的数据,提高了数据的安全性。
5. 无缝集成:能够与企业微信、钉钉、oa等第三方系统无缝集成,实现信息的共享和同步。

软件改进
1. 功能优化:持续对软件进行功能优化,确保软件运行更加稳定,用户体验更加流畅。
2. 界面升级:对软件界面进行升级,使其更加美观、友好,提升用户的使用体验。
3. 性能提升:通过技术手段提升软件性能,确保在高并发情况下仍能稳定运行。
4. 数据安全:加强数据安全措施,确保用户数据的安全性和隐私性。
5. 定制化服务:提供定制化服务,根据企业需求灵活配置软件功能,满足企业的个性化需求。
app特征
1. 移动办公:支持移动端应用,员工和管理者可以随时随地进行业务审批、信息查询等操作。
2. 智能分析:提供强大的数据分析功能,能够自动生成各种报表和图表,为企业决策提供支持。
3. 灵活配置:系统80%标准化,支持按需配置功能,企业可以根据自身需求灵活调整系统。
软件解析
1. 薪酬管理:支持多种薪酬管理体系和变化薪酬,能够自动获取考勤、绩效等数据,一键计算员工工资,并支持个人所得税申报和社保缴纳。
2. 绩效管理:支持多种绩效考核方式,如bsc、kpi、mbo、360等,能够全过程监控考核流程,确保考核的时效性,并将考核结果应用于薪资核算、评优评先、晋升等。
3. 招聘管理:提供编制查询功能,列出各岗位超编和缺编人数,为招聘需求提供依据。同时,支持主流招聘网站简历的批量获取与智能解析,提高了招聘效率。
4. 培训管理:支持多种教学课件的提交和职位必修课程的设定,实现了线上线下全流程管理,提高了培训效果。
5. 员工自助平台:员工可以查询自身考勤数据、绩效数据、工资数据等各项信息,提升了员工服务体验。
app实用
1. 提升管理效率:通过自动化流程和数据可视化等功能,显著提升企业的人力资源管理效率。
2. 优化决策支持:提供强大的数据分析功能,为企业决策提供支持,帮助企业更好地制定人力资源战略。
3. 增强员工体验:员工可以通过自助平台查询个人信息,提升服务体验,增强员工满意度和忠诚度。
4. 降低管理成本:通过数字化管理,减少纸质申请和人工操作,降低企业管理成本。
网友测评
网友对勤杰dhr的评价褒贬不一。部分网友认为软件操作方便,功能全面,能够显著提升企业的人力资源管理效率。但也有网友表示,在使用过程中遇到了一些问题,如软件响应速度较慢、部分功能不够完善等。不过,总体来说,勤杰dhr作为一款功能全面、灵活易用的人力资源管理软件,仍具有较高的实用价值和市场潜力。