bipohrms 20.11.3是一款由上海必博人力资源服务有限公司开发的专业人力资源管理系统软件，它集成了人力资源管理、员工绩效管理、薪酬福利管理等功能于一体，旨在为企业提供一站式数字化应用管理服务。通过pc端和移动端的平台，该软件能够高效地解决人事相关流程中人为繁琐的步骤，实现办公一体化，为员工、hr以及管理层提供极大的便利。
软件功能
1. 招聘管理：包括职位发布、简历筛选、面试安排等功能，帮助企业高效地管理招聘流程。
2. 员工信息管理：全面记录员工信息，包括个人资料、薪资福利、绩效考核等，方便企业进行员工管理和评估。
3. 绩效管理：提供绩效目标设定、绩效评估、绩效奖励等功能，帮助企业全面评估员工绩效。
4. 薪资管理：支持薪资计算、社会保险缴纳、个税申报等功能，帮助企业快速准确地处理薪资事务。
5. 培训管理：包括培训计划制定、培训记录管理、培训效果评估等功能，帮助企业提升员工培训效果。
使用须知
1. 数据安全：bipohrms 20.11.3采用高级加密技术，确保数据的安全性和保密性，让企业无忧使用。
2. 用户友好：界面简洁直观，易于操作，减少了员工和管理员的学习成本。
3. 多种报表：支持多种实时生成的报表，帮助管理者全面了解企业的人力资源情况。
4. 定制化服务：根据不同企业的需求，可以进行定制化功能开发，满足企业个性化的管理需求。
5. 成本优化：提供全面的成本管理方案，不含任何隐性成本及附加费用，帮助企业降低管理成本。
app创新
1. 移动化：建立在移动基础之上，拥有移动办公的特点，方便员工随时随地进行工作。
2. 智能化：采用人工智能技术优化系统性能，如数据分析、预测分析等，提供智能化的人力资源管理方案。
3. 全球化：支持多语言和多时区设置，满足跨国企业的人力资源管理需求。
4. 广泛适用性：适用于不同行业、不同规模的企业，提供量身定制的解决方案。
app讲解
1. 登录与界面：用户输入账号、密码即可直接点击登录来完成账号的一键登录操作。界面简洁直观，易于操作。
2. 移动考勤：员工可以直接在线完成上下班的考勤签到处理，记录上下班的考勤状态，便于核对工资。
3. 报销申请：提供报销申请服务，员工可以提交报销申请资料，完成办公费用的报销处理。
4. 通知与日历：软件会将工作上的最新消息及时通知给企业员工，员工可以在日历中心查看到每日待办事项，及时处理办公。
软件改进
1. 稳定性：依托上海必博人力资源服务有限公司丰富的行业经验和技术实力，bipohrms 20.11.3不断更新迭代，提升系统稳定性和可靠性。
2. 高效协作：支持企业内部员工之间的沟通和协作，提高团队整体效率。
3. 用户体验：持续优化界面设计和操作流程，提升用户体验。
4. 功能拓展：根据市场需求和用户反馈，不断拓展新功能，满足企业多样化的管理需求。
用户点评
bipohrms 20.11.3获得了众多用户的好评。用户认为该软件功能齐全，大大提高了工作效率，界面清新易用，是一款非常好用的办公软件。同时，用户也期待该软件能够不断更新迭代，提供更多中国特色的新功能，以满足企业更加多样化的管理需求。
